Certaines règles régissent la formation du contrat de travail. Certaines conditions s’appliquent à la formation du contrat de travail. En effet, le contrat de travail doit être conclu valablement.

Pour que le contrat de travail soit valide, quatre conditions sont essentielles ¹⁷ :

• Le consentement du travailleur et de l’employeur de conclure le contrat de travail ;
  
  
• La capacité de conclure un contrat de travail ;
  
  
• L’objet du contrat de travail ;
  
  
• Une cause licite de l’obligation.

________________

17. Article 1108 du Code civil.